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中国山东网-感知山东6月12日讯（记者 刘淑红）日前，青岛市人力资源和社会保障局聚焦优化“六个环境”，创新开展包括强化政策供给兑现重点攻坚行动、提升经办流程便利化重点攻坚行动、提升全要素供给能力和服务温度重点攻坚行动、提升人才流动便利度重点攻坚行动、优化劳动力市场监管重点攻坚行动、优化创业生态重点攻坚行动在内的“六大重点攻坚行动”，16个攻坚目标、36项攻坚任务。
其中，强化政策供给兑现重点攻坚行动包括政策集成攻坚和政策落实攻坚，通过整合人社领域惠企利民政策，发布集成化“政策套餐”，编制发布人社领域惠企政策手册，实行服务专员“一对一”专门服务，让“人社政策礼包”精准直达企业，加强惠企利民政策集成。
提升经办流程便利化重点攻坚行动，其中，优化经办流程攻坚，将全面优化政务服务经办流程，推行证明事项告知承诺制，到2023年11月底，通过实行告知承诺制实现职业资格考试报名等26个事项压减申请材料80%以上，通过“一件事”改革实现参保登记、退役军人养老保险关系转移跨部门“集成办”。开展数字化转型升级攻坚，推进政务服务“网上办”“掌上办”，到2023年11月底，依申请事项全程网办率达到96%以上，创业担保贷款贴息等10项业务“免申即享”、高校毕业生住房补贴等12项业务“直达快办”。
提升全要素供给能力和服务温度重点攻坚行动，包括实施招聘市场配置“稳岗保供”行动，大力开展“春风行动”等各类招聘活动，优化招聘市场配置作用，全年发布招聘岗位不少于30万个；实施企业用工服务“能级提升”行动，打造全市重点企业用工保障“1+3”服务梯队，创建企业用工服务对接平台，实行“一企一策”用工保障机制。
提升人才流动便利度重点攻坚行动，不断提升人才来青对接服务能力，打造“198大学生流动服务站·青岛总站”，畅通来青回青人才对接服务渠道，立体式推进引才聚才服务体系建设。同时，不断提升人才服务感受度，开展顶尖人才“一人一策”服务，探索留学人才“精准对接”服务，依托重点企业、驻青高校海外校友会、海外商协会，全面摸排山东籍海外留学人才信息，建立意愿来青留学人才信息库。
优化劳动力市场监管重点攻坚行动，争创全国就业创业示范城市攻坚战，推进基层公共服务平台标准化建设，健全“就业全链条、服务全覆盖”制度建设，完善“一站办理、一次办好”服务模式，实现全市就业总量持续增长，人力资源市场配置更加高效。
优化创业生态重点攻坚行动，实施“全链条”创业服务赋能行动，线上深化“创业一件事”平台建设，线下搭建“一站式”创业体验平台、创业金融赋能中心，实现创业事项集成化、场景化服务。
下一步，青岛市人力资源和社会保障局将树牢“一盘棋”思想，加强组织领导，压实工作责任，着力构建政策供给更加精准、经办流程更加便利、政务服务更有温度的人社便民利企工作体系，全面打造就业稳企、社保惠企、人才强企、法治护企、服务便企的一流营商环境。
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